单位不处理,我该如何应对?

发现工龄少算应维权。依据《劳动合同法》等,单位有义务准确计算工龄,少算影响退休金等权益。不及时处理可能导致长期损失。
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工龄少算需维权。操作:1.与单位人事沟通,要求更正并补偿;2.若单位拒绝,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成且有仲裁条款,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁;4.无仲裁条款或仲裁不满,可直接向法院提起诉讼。
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应对方式有协商、调解、仲裁、起诉。先尝试与单位友好协商;协商无果可寻求调解组织帮助;有仲裁条款则申请仲裁;否则直接起诉。
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