离职了老板不给剩下的工资，能否干扰店铺正常

不能干扰店铺正常运作来索要工资。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，但维权需合法。干扰店铺运作属违法行为，可能导致更严重的法律后果，如赔偿损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能干扰店铺运作。处理方式：1.与老板协商，明确工资支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报，由行政部门责令改正；4.如仍未解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式有协商、调解、举报、仲裁。应先尝试与老板协商，协商不成可向调解机构申请调解；若仍无法解决，则向劳动行政部门举报或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。