劳务用工工伤期间,工资支付情况是怎样的?

工伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》,工伤工资福利由用人单位承担,若不及时支付,可能影响员工治疗与生活,甚至引发劳动争议。
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工伤期间工资支付,常见方式为用人单位按月支付。选择处理方式时,应确保符合《社会保险法》规定,避免法律风险,保障员工权益。
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工伤工资用人单位付。具体操作:1.确认工伤后,用人单位应按月支付工资福利;2.若工伤导致伤残,还需支付伤残津贴等;3.终止合同时,应支付一次性伤残就业补助金。确保支付及时,避免法律纠纷。

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