公司裁员且未缴纳公积金,我可以要求什么样的

您可以要求经济补偿、赔偿金及社保补交。依据《劳动合同法》,公司无故裁员需支付经济补偿,未缴公积金则必须补交或折现,否则将面临法律追责,影响公司信誉及员工权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿、赔偿金,并补交公积金;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人诉求。
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