我离职已经4年，是否还能要求原公司补一份劳动

离职4年仍可尝试要求原公司补劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同是劳动者与用人单位的约定，离职后双方可协商补签或出具解除书。不及时处理可能导致劳动者在维权时缺乏证据，影响权益保护。
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离职后要求补劳动合同，常见方式为与原公司协商或寻求法律援助。若公司同意，可补签；若不同意，可考虑通过法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁。
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离职4年可尝试补劳动合同。操作如下：1.与原公司人事部门联系，说明情况并提出补签请求；2.如公司拒绝，收集在职证据，如工资单、工作证等；3.咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。