如何处理招工表与身份证一致，但与成人高考非

招工表与身份证一致但学历表不一致，需按实际情况处理退休。分析：招工表与身份证信息一致是确定个人身份及工作年限的重要依据。若成人高考非全日制学历招生报名表上的信息与招工表、身份证不一致，可能涉及学历造假或信息录入错误。在处理退休问题时，应以招工表和身份证为准，确保个人权益不受影响。若学历差异影响退休金计算或资格认定，需向相关部门提供证明材料进行核实。提醒：若因学历不一致导致退休金发放异常或资格被质疑，问题较严重，应及时寻求法律专业人士协助解决。
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具体操作：1.核实信息：向原单位或相关部门申请查阅招工表、身份证及学历报名表的原始档案，确认信息差异。2.申请更正：若确认是信息录入错误，向负责部门提交书面申请，附上相关证明材料，如身份证复印件、招工表复印件等，申请更正错误信息。3.提供证明材料：若学历差异影响退休待遇，需提供真实有效的学历证明，如毕业证书、学位证书等，向相关部门申请重新审核退休资格。4.法律途径：若协商无果，可咨询法律专业人士，考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。在处理过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括核实信息、申请更正和提供证明材料。首先，需核实招工表、身份证及学历报名表的信息，确认差异来源。其次，若确认是信息录入错误，可向相关部门申请更正；若是学历造假，则需提供真实学历证明。选择方式：若差异不影响退休待遇，可选择忽略；若影响，则应根据实际情况选择核实、更正或提供证明材料，必要时可寻求法律途径解决。